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DX教育事例:石川日野自動車株式会社様

Microsoft Base Kanazawaは、2025年4月、石川日野自動車株式会社(所在地:石川県金沢市、代表取締役社長:藤井 精二、以下 石川日野自動車)の2025年度新人研修において、同社の新入社員6名を対象にDX(デジタルトランスフォーメーション)教育を実施したことをお知らせします。

■DX教育の背景

石川日野自動車の2025年度の新入社員を対象とした新人研修において、Microsoft Base KanazawaのDX教育をカリキュラムの一つとして採用いただきました。本研修では、DXの基礎知識の学習や、Microsoft Copilot 等 を活用した新しい働き方について学習するDX教育を実施。同社の新入社員6名が受講し、講師はMicrosoft Base Kanazawa専任エンジニア(弊社社員)2名が務めました。


DX教育 実施概要

日程 2025年4月5日(土)
場所 Microsoft Base Kanazawa
受講者数 新入社員6名
引率社員1名
目標 クラウドやAIの仕組みを理解し、DXに向けた新しい働き方を覚える
カリキュラム 「新しい働き方をつくるDX研修」

  1. クラウド講座
    クラウドを取り巻くIT関連の歴史、クラウドが普及した背景、クラウドサービスの特徴について
  2.  AI、生成AI講座
    AIの基礎知識の学習や活用における注意点など
  3. 生成AIにおける業務活用体験
    Microsoft Copilotの業務活用方法の学習
  4. DXの進め方講座
    DXの基礎知識の学習やDX推進について

 

■受講者のコメント

・全体的に分かりやすく、初心者でもDXに関する基礎知識を身につけることができた。
・改めてデジタル技術の便利さに気づき、DXに興味を持った。
・会社の業務について、生成AI等を活用して効率化できる作業がないか発見できるように気にかけてみようと思った。

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